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The talent you want
みんなで進める確かな仕事
HOUEI Corporation
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みんなで進める確かな仕事
HOUEI Corporation
ABOUT HOUEI
現在、急速に変化する労働市場において、
働き方の多様化や柔軟性を求める動きが顕著になっております。
企業様においては、これらの変化に対応する人材戦略を構築する事が益々重要になっています。
株式会社ホーエーは、
この新しい状況に柔軟に対応し、変化する企業環境にマッチする能力を持った『人材』と、その能力を最大限に活かす『企業』を結びつける使命を担っています。
時代のニーズを敏感にとらえ、お客様に満足いただけるパートナーとして、
信頼される企業であり続ける事を目指し、日々サービスを提供しております。
ABOUT HOUEI
現在、急速に変化する労働市場において、
働き方の多様化や柔軟性を求める動きが顕著になっております。
企業様においては、これらの変化に対応する人材戦略を構築する事が益々重要になっています。
株式会社ホーエーは、
この新しい状況に柔軟に対応し、変化する企業環境にマッチする能力を持った『人材』と、
その能力を最大限に活かす『企業』を結びつける使命を担っています。
時代のニーズを敏感にとらえ、お客様に満足いただけるパートナーとして、
信頼される企業であり続ける事を目指し、日々サービスを提供しております。
日本の製造業の人手不足を
本気で解決する
GUIDE
「指導する人材が不足している」事で
離職率が高い。
離職率が高い。
企業に豊富な経験を持ち、
すぐに作業に着手できる熟練労働力を
提供することができます。
これにより、経験豊かな人材を確保し、
既存の従業員にメンタリングと
教育の機会を提供することで、
離職率を低下させることができます。
すぐに作業に着手できる熟練労働力を
提供することができます。
これにより、経験豊かな人材を確保し、
既存の従業員にメンタリングと
教育の機会を提供することで、
離職率を低下させることができます。
メンタリングと 教育
PRODUCTIVITY
人手不足で生産性が
低下している。
低下している。
カスタマイズされた労働力を提供することで、
人手不足の問題を迅速に解決できます。
これにより、生産性の低下を防ぎ、
注文量に応じて労働力を柔軟に
調整することが可能となり、生産プロセスの効率を
向上させることができます。
人手不足の問題を迅速に解決できます。
これにより、生産性の低下を防ぎ、
注文量に応じて労働力を柔軟に
調整することが可能となり、生産プロセスの効率を
向上させることができます。
カスタマイズされた労働力
COMPETITIVENESS
生産ラインが縮小し、
競争力が弱体化する。
競争力が弱体化する。
専門技術を持つ労働力を提供することにより、
生産ラインの拡張や新しい生産ラインの設立の
機会を提供します。
これにより、企業は技術変化や市場の需要変動に
迅速に対応できるようになり、
競争力を強化することができます。
生産ラインの拡張や新しい生産ラインの設立の
機会を提供します。
これにより、企業は技術変化や市場の需要変動に
迅速に対応できるようになり、
競争力を強化することができます。
新しい生産ライン
日本の製造業の人手不足を本気で解決する
GUIDE
PRODUCTIVITY
COMPETITIVENESS
「指導する人材が不足している」事で
離職率が高い。
離職率が高い。
企業に豊富な経験を持ち、
すぐに作業に着手できる熟練労働力を
提供することができます。
これにより、経験豊かな人材を確保し、
既存の従業員にメンタリングと
教育の機会を提供することで、
離職率を低下させることができます。
すぐに作業に着手できる熟練労働力を
提供することができます。
これにより、経験豊かな人材を確保し、
既存の従業員にメンタリングと
教育の機会を提供することで、
離職率を低下させることができます。
メンタリングと 教育
人手不足で生産性が
低下している。
低下している。
カスタマイズされた労働力を提供することで、
人手不足の問題を迅速に解決できます。
これにより、生産性の低下を防ぎ、
注文量に応じて労働力を柔軟に
調整することが可能となり、生産プロセスの効率を
向上させることができます。
人手不足の問題を迅速に解決できます。
これにより、生産性の低下を防ぎ、
注文量に応じて労働力を柔軟に
調整することが可能となり、生産プロセスの効率を
向上させることができます。
カスタマイズされた労働力
生産ラインが縮小し、
競争力が弱体化する。
競争力が弱体化する。
専門技術を持つ労働力を提供することにより、
生産ラインの拡張や新しい生産ラインの設立の
機会を提供します。
これにより、企業は技術変化や市場の需要変動に
迅速に対応できるようになり、
競争力を強化することができます。
生産ラインの拡張や新しい生産ラインの設立の
機会を提供します。
これにより、企業は技術変化や市場の需要変動に
迅速に対応できるようになり、
競争力を強化することができます。
新しい生産ライン
求人情報
| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
|
職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
トラックの荷台の組立作業 (電動工具・インパクトドライバーを使った作業がメインです。) |
|
勤務地 |
豊川市
|
|
勤務時間 |
８時00～１７時００分 (昼勤務のみ・残業あり) |
|
給料 |
時給１４００円～
|
| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
|
職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
自動車シートの製造
|
|
勤務地 |
新城市
|
|
勤務時間 |
８時３０分～１７時３０分 (昼勤務のみ・残業あり) |
|
給料 |
時給１３５０円～
|
| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
|
職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
自動車部品組み立て・検査・オペレータ
|
|
勤務地 |
西尾市
|
|
勤務時間 |
８時００分～１７時００分 ２０時００分～５時００分 (２交代・２直３班) |
|
給料 |
時給２０００円～
|
| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
|
職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
自動車部品の仕分け・加工・運搬
|
|
勤務地 |
西尾市
|
|
勤務時間 |
８時００分～１７時００分 ２１時００分～１８時００分 (残業あり・２交代) |
|
給料 |
時給１５００円～
|
| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
|
職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
電子部品の製造.検査オペレータ・梱包
|
|
勤務地 |
知多
|
|
勤務時間 |
８時２５分～１７時２０分 ２０時２５分～５時２０分 (残業あり・２交代) |
|
給料 |
時給１４５０円～
|
求人情報
| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
|
職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
自動車部品組み立て・検査 |
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勤務地 |
岡崎市、豊川市
|
|
勤務時間 |
８時３０分～１７時１５分 ２０時３０分～５時２０分 (２交代・残業あり) |
|
給料 |
時給１５００円～
|
| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
|
職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
トラックの荷台の組立作業 (電動工具・インパクトドライバーを使った作業がメインです。) |
|
勤務地 |
豊川市
|
|
勤務時間 |
８時00～１７時００分 (昼勤務のみ・残業あり) |
|
給料 |
時給１４００円～
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| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
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職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
自動車シートの製造
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|
勤務地 |
新城市
|
|
勤務時間 |
８時３０分～１７時３０分 (昼勤務のみ・残業あり) |
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給料 |
時給１３５０円～
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| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
|
職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
自動車部品組み立て・検査・オペレータ
|
|
勤務地 |
西尾市
|
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勤務時間 |
８時００分～１７時００分 ２０時００分～５時００分 (２交代・２直３班) |
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給料 |
時給２０００円～
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| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
|
職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
自動車部品の仕分け・加工・運搬
|
|
勤務地 |
西尾市
|
|
勤務時間 |
８時００分～１７時００分 ２１時００分～１８時００分 (残業あり・２交代) |
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給料 |
時給１５００円～
|
| 2024/04/12登録 | |
|---|---|
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職種 |
製造業 |
|
仕事内容 |
電子部品の製造.検査オペレータ・梱包
|
|
勤務地 |
知多
|
|
勤務時間 |
８時２５分～１７時２０分 ２０時２５分～５時２０分 (残業あり・２交代) |
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給料 |
時給１４５０円～
|
各勤務地入寮可能！
引っ越しサポートあり！
(地域によっては、できない場合があろます。)
お気楽にお問合せ下さい。
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